Recrutement médical

Par: JNS Staffing  19/01/2015
Mots-clés : Ressources Humaines, Cabinet recrutement, Cabinet de recrutement

Les valeurs de JNS Staffing sont issues du “Guide des Bonnes Pratiques en Recrutement et Sélection du Personnel” (R&S), utilisant des critères déontologiques (techniques et éthiques) qui assurent une parfaite démarche qualité dans ses procédures de R&S. Le principe de base des procédures de R&S (Recrutement et Sélection) est constituée de sept phases spécifiques. Une étape préalable est toutefois nécessaire, durant laquelle nous définissons ensemble le cadre et les conditions de la procédure de recrutement. Cela nous permet de cibler au mieux le profil du professionnel de santé recherché : Formalisation de la demande Étude du travail Recrutement Évaluation Prise de décisions Intégration Validation La procédure de recrutement Nous nous informons sur la société ou le client que nous représentons afin de nous familiariser avec les antécédents de la structure, les défis auxquels elle est confrontée actuellement et ce qu’elle va devoir anticiper pour l'avenir. Nous étudions le poste proposé pour lequel vous avez formulé votre demande de recrutement. Nous évaluons les exigences spécifiques liées au poste et les habilités spéciales requises par le candidat qui sera le plus adapté pour ce poste. Nous élaborons, développons et mettons en marche divers plans opérationnels dans le but d’atteindre les objectifs fixés ensemble, en fonction du budget disponible. Nous parlons honnêtement et en toute transparence lors de nos contacts avec les clients /employeurs et avec les candidats. L’intégrité est vitale dans les rapports humains et, encore plus sur le marché du travail. Nous maintenons un feed-back en apportant les réponses à vos doutes, car il est vital pour nous de maintenir la fiabilité de notre réputation, en communiquant de manière rapide et en nous adaptant aux objectifs de votre organisation. Seuls les candidats pour lesquels les qualifications, compétences et aptitudes correspondants au poste proposé vous sont présentés.

Mots-clés : cabinet conseil recrutement, Cabinet de recrutement, Cabinet recrutement, Chasseur De Tête, Conseil En Recrutement, Recrutement Médecins, Recrutement Médical, Ressources Humaines