Conseil en Ressources Humaines

Par: HR SWITCH  16/02/2016
Mots-clés : Ressources Humaines, Conseil En Recrutement, Conseil En Ressources Humaines

Recrutement et intégration: - Gestion prévisionnelle ou « workforce planning » - Description de postes - Processus de recrutement - Intégration Développement des ressources humaines: - Plans de successions, analyse des potentiels, people reviews - Gestion de la Performance, rémunération et avantages - Formation: élaboration d’une politique de formation, élaboration et mise en œuvre du plan de formation Social et juridique: - Relations sociales - Interprétation de la législation du travail et application des directives et dispositions applicables, assistance à la gestion du risque, interface avec les avocats en droit social - Hygiène et Sécurité - Conformité Gestion des ressources humaines à l'international: - Mobilité internationale - Politiques et documentation - Formation des Managers à la gestion d’équipes dans un environnement culturel et législatif français Administration et gestion du personnel: - Procédures, documentation et outils RH - Indicateurs RH - Documents contractuels et correspondance RH - Règlements internes… - Disciplinaire et rupture du contrat de travail Organisation et croissance: - Pilotage de projets RH - Audit d’organisation - Mise en place ou restructuration de service RH - Formation des Managers afin de sécuriser les pratiques managériales dans le respect de la législation française Communication interne: - Plan de Communication interne - Evènements - Outils de communication

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