Bilan de Compétences pour Cadres

Par: COACH-RH  08/10/2012
Mots-clés : Ressources Humaines, Centre De Formation, Bilan De Compétences

Bilan de Compétences: conduite dans une logique de coaching il permet aux cadres une prise de recul sur leur carrière et la construction d'un projet professionnel viable et validé via une méthode spécifique.

Accompagné par des Coachs ayant au minimum 15 ans d'activité professionnelle, sur des postes de direction de haut niveau.

Mots-clés : Bilan De Compétences, Centre De Formation, Ressources Humaines

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